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发布者:admin

发布时间:2018-12-13 20:20:59

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经过过去二三十年的发展,保镖行业有了极大的发展,随着社会的不断进步,保镖的忠诚度,渐渐成为了客户衡量一家保镖公司服务水平的一项重要指标。现如今提高保镖队员忠诚度也是推进保镖行业健康发展的重要因素,保镖忠诚度是构建公司核心竞争力的关键。

那么怎么培育和提高保镖队员的忠诚度是个不得不面对的问题,保镖忠诚度的表现是从内心对企业态度的认可,对自己本职工作的认可,他们对企业产生归属感并且积极表现在工作上,他们把公司当做自己的家,客户当成家人,能够参与进来,做到爱岗敬业,遵纪守法。

古语言:“人无忠信,不可立于世”,为此江苏国武保镖公司也在进行改革,提高保镖队员对服务对象赤诚无私、尽心竭力的思想觉悟和道德情操。在考核过程中引进队员的人品考核标准,保镖的专业技能很重要,但是我们也不能放松对保镖道德素养的培养。

国武保镖强调忠诚,保镖队员忠于公司,忠于客户,忠于职业。有了队员的忠诚,才有了客户安全的保障;有了队员的忠诚,才有了公司利益的捍卫;有了队员源于忠诚的无私奉献精神,才有了公司的快速健康发展;有了队员源于忠诚的同舟共济,才有了企业蓬勃发展的大好局面。


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